物流經(jīng)理崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.完成公司和廠家下達(dá)的`年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，不斷提高維修保有量。
4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存統(tǒng)籌管理,分析庫(kù)存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;
2.負(fù)責(zé)對(duì)物流選購(gòu)、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格限制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無短裝;
3.負(fù)責(zé)物流選購(gòu)及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購(gòu),供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的工作,購(gòu)料、配送等工作;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)調(diào)整,倉(cāng)庫(kù)設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長(zhǎng)和技能豐富的.倉(cāng)庫(kù)管理學(xué)問和閱歷;
2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部選購(gòu)、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實(shí)際閱歷;
3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng);
4.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件。
5.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。
6.會(huì)駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮
物流經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌配送部門整體工作。完善本部門工作流程制度，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案。
2、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，制定與控制部門運(yùn)作成本預(yù)算。制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控配送的運(yùn)作質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)力的整體規(guī)劃，承運(yùn)商管理及kpi評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)業(yè)務(wù)運(yùn)力采購(gòu)的協(xié)助與審核。
4、負(fù)責(zé)定期組織各承運(yùn)商服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)會(huì)，提出改善要求，并有針對(duì)性的對(duì)承運(yùn)商的管理和運(yùn)營(yíng)能力的提升和完善做相應(yīng)支持。
5、根據(jù)承運(yùn)商考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)改善不達(dá)標(biāo)的承運(yùn)商實(shí)施相應(yīng)的合作級(jí)別、線路、份額等調(diào)整。受理承運(yùn)商投訴和考核申述，負(fù)責(zé)組織承運(yùn)商爭(zhēng)議事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和處理。負(fù)責(zé)承運(yùn)商管理規(guī)定的編制、修訂及培訓(xùn)，承運(yùn)商資質(zhì)的'審核備案及運(yùn)輸合同的簽訂歸檔。
6、負(fù)責(zé)自有司機(jī)和部門員工的招聘培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)部門人員管理和績(jī)效考核。
8、負(fù)責(zé)自有車輛管理。
9、負(fù)責(zé)部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作kpi指標(biāo)達(dá)成情況。對(duì)配送工作進(jìn)行總結(jié)和完善，提升客戶滿意度。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和配送體系的運(yùn)營(yíng),制定物流(包括但不限于安排、選購(gòu)備貨、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;
2、對(duì)供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式和改善運(yùn)營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫(kù)存管理、倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理的'各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對(duì)接和有效溝通。
任職要求:
1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;
3、熟識(shí)服貿(mào)時(shí)尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)先考慮;
4、有三方物流,合同物流,項(xiàng)目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。
5、具有良好的溝通實(shí)力,組織協(xié)調(diào)實(shí)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉(cāng)儲(chǔ)/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)布局;
2、對(duì)物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國(guó)物流新開倉(cāng)、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的.規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級(jí)交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，探討生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫(kù)內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目閱歷;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計(jì)和倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)，嫻熟運(yùn)用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力;
5、適應(yīng)短期出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作閱歷,3年以上成本管理工作閱歷,熟識(shí)成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論學(xué)問,熟識(shí)增值稅相關(guān)政策,熟識(shí)各類產(chǎn)品增值稅稅率,嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作閱歷者優(yōu)先考慮,有中級(jí)職稱以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通實(shí)力與服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與限制;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對(duì)公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn),erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日�；�;
3、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的.開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;
4、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,申報(bào),各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入成本一覽表分析制作;
7、負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、全面統(tǒng)籌大型倉(cāng)庫(kù)管理事務(wù)(包括倉(cāng)庫(kù)正常運(yùn)作、倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃、貨物保管精確、進(jìn)出庫(kù)管理、倉(cāng)庫(kù)安保等),持續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的狀況;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、退貨和在庫(kù)管理,并制訂盤點(diǎn)安排,確保庫(kù)存精確率,保證庫(kù)存數(shù)量真實(shí)精確和貨物平安;
4、督導(dǎo)并參加庫(kù)房每月盤點(diǎn),抽檢商品庫(kù)存量,核查盤點(diǎn)精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)狀況,剛好報(bào)告盤點(diǎn)狀況及差異分析;
5、制訂庫(kù)房員工培訓(xùn)安排并執(zhí)行,定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效激勵(lì);
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程,有效限制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫(kù)位,針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫(kù)房運(yùn)用率的.最大化;
8、剛好、高效處理倉(cāng)庫(kù)發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù),推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)閱歷,管理團(tuán)隊(duì)100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國(guó)范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉(cāng)儲(chǔ)管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理閱歷優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、大張旗鼓的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)力,聽從公司狼性文化,有魄力。
可以長(zhǎng)期在廣東省佛山市工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對(duì)不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及將來發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁(yè)面交互設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線實(shí)施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作閱歷;
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺(tái)的優(yōu)先);
4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對(duì)數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;
6、熟識(shí)馬路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運(yùn)用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),具備sql實(shí)力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對(duì)不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺(tái)需求及將來發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁(yè)面交互設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上線實(shí)施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作閱歷;
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺(tái)的'優(yōu)先);
4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對(duì)數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;
6、熟識(shí)馬路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運(yùn)用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),具備sql實(shí)力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣,對(duì)外宣揚(yáng)公司,開拓市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長(zhǎng)期合作安排,隨時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報(bào)價(jià)。
要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)嫻熟;國(guó)際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語(yǔ)溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國(guó)內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣實(shí)力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,分析和解決問題的實(shí)力。任職職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣,對(duì)外宣揚(yáng)公司,開拓市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長(zhǎng)期合作安排,隨時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報(bào)價(jià)。
要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)嫻熟;國(guó)際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語(yǔ)溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國(guó)內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣實(shí)力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,分析和解決問題的實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬）；
2、能吃苦耐勞，專業(yè)不限，
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好；
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。
2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。
3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理、主管的'聘任、考核工作。
5、對(duì)人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。
6、主持建立各項(xiàng)物流制度、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。
7、研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程。
8、下達(dá)企業(yè)物流年度計(jì)劃指標(biāo)，并組織各部門實(shí)施，監(jiān)督、檢查各計(jì)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況。
9、指導(dǎo)和部署物流、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等各部門負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。
10、組織處理各部門運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。
11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。
12、向各部門下達(dá)成本控制目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。
13、全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步完成中餐營(yíng)業(yè)部門的組建、規(guī)范、培訓(xùn)與營(yíng)運(yùn)；
2、積極挖掘培養(yǎng)營(yíng)業(yè)人才，分層級(jí)定期培訓(xùn)、考核樓面營(yíng)業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長(zhǎng)、咨客團(tuán)隊(duì)、點(diǎn)菜團(tuán)隊(duì)；逢雙月對(duì)中餐樓面服務(wù)員進(jìn)行一次針對(duì)性培訓(xùn)與考核工作；
3、加強(qiáng)對(duì)中餐廳的顧客服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的'修訂、完善、培訓(xùn)與規(guī)范；
4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶、政府企事業(yè)單位客戶、會(huì)員客戶、普通消費(fèi)客戶、公司上層的朋友客戶群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來客戶）；
5、定期回訪客戶，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系；關(guān)注在公司重大活動(dòng)、優(yōu)惠信息和中國(guó)重要傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)顧客的問候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；
6、根據(jù)分店運(yùn)營(yíng)情況，合理利用中餐資源，完成對(duì)各類宴席（會(huì)議餐、旅行餐、團(tuán)餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的預(yù)訂、調(diào)節(jié)、接待、備案和回訪工作；必要時(shí)擔(dān)任司儀工作；
7、積極跟進(jìn)公司的貴賓接待工作和檢查準(zhǔn)備工作，包括用餐接待和考察接待；
8、根據(jù)需要完成中餐宴會(huì)菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會(huì)議旅行團(tuán)餐菜單、春茗菜單）的菜品設(shè)計(jì)工作；
9、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃;
3、根據(jù)部門需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及招聘測(cè)試、面試、篩選、發(fā)放offer、錄用等工作,并對(duì)在途人員進(jìn)行有效管理;
4、配合事業(yè)部gm了解物流行業(yè)業(yè)務(wù)情況;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷 ,至少3年以上物流/干線運(yùn)輸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招聘體系建設(shè)、熟悉招聘培訓(xùn),并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有系統(tǒng)的.招聘思維和專業(yè)的研究能力;具備行業(yè)mapping能力;
4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
5、有京東物流、順豐、德邦、福佑卡車、獅橋物流等公司背景優(yōu)先。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)14
1。協(xié)助市場(chǎng)總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度；
2。重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3。配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4 對(duì)各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核；
5。指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)；
6。市場(chǎng)總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)在國(guó)美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，配合國(guó)美電器、國(guó)美安迅物流，就全國(guó)代建的所有倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。（物流項(xiàng)目從前期設(shè)計(jì)、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等）完整項(xiàng)目管理；
2、配合國(guó)美安迅物流，就倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計(jì)、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理；
3、負(fù)責(zé)完成全國(guó)各倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的`搭建。
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