區(qū)政目標(biāo)考評方案范文

各社區(qū)、村，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，機(jī)關(guān)各部門：

　　根據(jù)《鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)村居開發(fā)區(qū)工作目標(biāo)考核辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定對各單位2010年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核�，F(xiàn)將考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　考核時間：

　　20xx年1月11日-13日。

　　組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　考核工作由鎮(zhèn)年度工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施（檢查組編組安排表附后）。

　　考核依據(jù)：

　　《鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)村居開發(fā)區(qū)工作目標(biāo)考核辦法》及附表，《關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動2010年度考核細(xì)則>的通知》、《鎮(zhèn)協(xié)稅護(hù)稅考核辦法》、《鎮(zhèn)招商引資考核辦法》、《鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資與項(xiàng)目建設(shè)考核辦法》、《鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)管理考核辦法》、《鎮(zhèn)年度安全目標(biāo)考核細(xì)則》。

　　工作要求：

　　（一）開展年度工作目標(biāo)考核工作是鎮(zhèn)黨委、政府全面掌握全鎮(zhèn)年度工作的重要舉措，是衡量鎮(zhèn)屬各單位全年工作績效的重要依據(jù)。各單位要提高認(rèn)識，高度重視，明確專人負(fù)責(zé)，做好迎檢工作。

　�。ǘ�）各單位要實(shí)事求是地反映本單位2010年度工作目標(biāo)完成情況，形成書面材料報檢查組，書面材料力求突出重點(diǎn)，簡明扼要，篇幅不超過2000字；并將本單位2010年度獲得的各級表彰的文件復(fù)印件或圖片報檢查組。

　�。ㄈ�）檢查組要堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，客觀公正地對各單位2010年度工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。

　�。ㄋ模┛己似陂g，檢查組成員無特殊情況不得請假，確�？己斯ぷ魅缙谕瓿�。

【區(qū)政目標(biāo)考評方案】相關(guān)文章：

文明校園考評方案10-07

員工績效考評方案11-12

目標(biāo)績效考評自查報告（精選7篇）09-23

關(guān)于員工的績效考評方案08-29

員工績效考評方案參考11-04

員工績效考評的參考方案08-22

員工績效考評方案設(shè)計(jì)08-17

文明校園考評方案15篇10-10

客房部員工績效考評方案09-16

區(qū)政辦車輛運(yùn)輸治理通知09-01