關(guān)于請示報(bào)告的格式

　　一、請示、報(bào)告的區(qū)別、內(nèi)容及格式要求：

　　1、請示是請示上級主管部門指示工作，解釋問題或批準(zhǔn)某種要求的上行文，是需上級主管部門批準(zhǔn)后才能辦理的事項(xiàng)，“請示”要求一文一事；

　　2、報(bào)告是向上級主管部門匯報(bào)工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級主管部門詢問或要求的陳述性公文，“報(bào)告”不得夾帶請示事項(xiàng)；

　　3、請示、報(bào)告的格式要求見附件。

　　二、請示、報(bào)告的報(bào)送程序

　　1、任何科室或個(gè)人的請示、報(bào)告統(tǒng)一交由院行政辦公室進(jìn)行分類、登記，不得直接報(bào)送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。

　　2、院行政辦公室將請示、報(bào)告轉(zhuǎn)給主管部門，主管部門應(yīng)履行簽收手續(xù)。

　　3、主管部門負(fù)責(zé)人對收到的報(bào)告進(jìn)行審閱后，呈送分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱，并歸卷備查，審閱者均應(yīng)在報(bào)告上明確簽署“已閱”、注明審閱日期和時(shí)間。

　　4、主管部門對收到的請示，屬職責(zé)權(quán)限或制度規(guī)定明確可辦理的事宜，原則上應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)辦理并答復(fù)（特殊事宜不超過7個(gè)工作日）；超越職責(zé)權(quán)限或制度未明確規(guī)定或處理有困難的事宜，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后，提出初步處理意見并向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示，分管院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后提交院長批準(zhǔn)，辦理期限不超過10個(gè)工作日（特殊事宜不超過15個(gè)工作日）；對需要跨部門會議商定或醫(yī)院辦公會、院務(wù)會議決定的事宜辦理期限不超過30個(gè)工作日。辦結(jié)的請示應(yīng)在請示上明確簽署處理意見并歸卷備查，會議決定的事宜應(yīng)形成會議紀(jì)要并歸卷備查。

　　5、各主管部門對請示或報(bào)告應(yīng)按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進(jìn)行分類分卷管理。

　　6、除緊急情況、突發(fā)事件外，未經(jīng)上述程序報(bào)送的請示不得辦理，辦理結(jié)果也不得生效。

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