員工宿舍免責(zé)協(xié)議書（實用）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的員工宿舍免責(zé)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
我公司在公司附近租用了兩套房當(dāng)庫房使用，但仍有一些空閑房間，為了方便員工，員工可申請住宿，為了進一步規(guī)范安全問題，使每一個介入者的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任得到明確，請每位想入住的員工，仔細閱讀本協(xié)議內(nèi)容，自愿選擇是否簽署。凡簽署者均視為認同并自愿遵守本協(xié)議內(nèi)容；如不簽署者，不可以住宿本公司庫房。
一、由于員工入住，具有自由選擇性質(zhì)。對于員工在生活中發(fā)生的一切事故，員工個人負全部責(zé)任。公司對事故本身不承擔(dān)任何法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
二、入住員工要對自己的行為安全負責(zé)。凡年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人；對自己的行為安全負全部責(zé)任。
三、生活中存在很多不可預(yù)見的危險，道路行駛、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，與公司無關(guān)。
四、如員工在屋內(nèi)活動造成意外發(fā)生（火災(zāi)、觸電等），員工針對自身以及其他除自身之外的所有損失，承擔(dān)全部責(zé)任。
五、杜絕員工在室內(nèi)大吵大鬧，保證安靜、舒適的生活環(huán)境。如對其他鄰居的生活造成不必要的影響，而引起的糾紛矛盾，公司不與解決。
六、員工的一切活動都應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切由員工直接或間接引起的法律責(zé)任由員工自行獨立承擔(dān)。
七、所簽署者都是完全自愿的，介入者事先對本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該協(xié)議生效。
八、所有簽名處簽名確認，本協(xié)議具有法律效力。
員工簽字：_________
身份證號碼：_________
日期：_________年_________月_________日
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