輸送段長安全生產(chǎn)責(zé)任狀
根據(jù)XXX公司的要求，為強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理工作，最大限度的控制各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的開展，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護“0001”奮斗目標，并通過鑒定安全環(huán)保責(zé)任狀，層層明確責(zé)任，實現(xiàn)目標分解落實的目的，結(jié)合選冶廠的實際，簽定此狀。
一、簽責(zé)任狀的要求：
輸送段長是本段安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作應(yīng)負全面的直接責(zé)任。
二、崗位責(zé)任：
1、根據(jù)車間下達的年生產(chǎn)計劃和目標，組織落實。
2、每周五參加車間例會，總結(jié)上周工作，接收新任務(wù)，做好記錄，并傳達落實。
3、配合安全員貫徹、落實安全責(zé)任制和安全操作規(guī)程，搞好安全文明生產(chǎn)。
4、加強現(xiàn)場技術(shù)管理，協(xié)助技術(shù)員監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，檢測技術(shù)參數(shù)，保持工藝暢通，保證主要技術(shù)指標的完成。
5、認真貫徹執(zhí)行《設(shè)備維護規(guī)程與操作規(guī)程》，搞好日常保養(yǎng)維護，確保設(shè)備“三率”，提高設(shè)備效能。
6、抓好班組建設(shè)與管理，加強現(xiàn)場衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行礦規(guī)礦紀和各項制度。
7、搞好班組安全教育，對調(diào)入、調(diào)換工種的職工要做好班組級安全教育。
8、抓好管路的維持、巡查工作，保持管路暢通，保證尾礦庫的安全運行，做到不溢礦，無污染事故。
9、及時完成其他臨時任務(wù)。
三、考核指標：
實現(xiàn)職工工亡、重傷為零，重大設(shè)備事故為零，重大火災(zāi)事故為零，重大交通事故為零，重大污染事故為零，重大經(jīng)濟損失為零。
四、獎勵與懲罰：
1、對于認真履行職責(zé)，年內(nèi)完成目標責(zé)任狀指標要求的；
（1）每年發(fā)放安全獎勵360元。
�。�2）取得評先、評優(yōu)資格。
�。�3）車間年獎勵300元.
2、對年度內(nèi)完不成責(zé)任狀所有指標，除不得責(zé)任狀規(guī)定的安全獎外，按以下處罰：
�。�1）對于執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)不力，年內(nèi)發(fā)生死亡、重大環(huán)境污染事故的，否決2個月，并調(diào)離工作崗位。
�。�2）出現(xiàn)重大事故、重大設(shè)備損失萬元以上事故，否決1個月。
（3）出現(xiàn)輕傷事故的，當事人當月否決；班組長罰款500元。
�。�4）發(fā)生事故立即如實上報車間（車間24小時內(nèi)報安環(huán)處）或隱瞞、謊報以及故意破壞、偽造事故現(xiàn)場的處以100-300元罰款。造成其后果的由本人自負。
�。�5）隱患整改率100%，達不到當月否決。
（6）安全學(xué)習(xí)、活動到課率達不到者，給予責(zé)任人每人次扣20元。
�。�7）提高警惕，愛護公共財物，對本班組的盜竊事件負責(zé)。并賠償價值的30%。
�。�8）上班期間發(fā)生盜竊案被開除者的班長罰款300元；班組罰款1000元。
（9）未盡事宜按礦考核標準執(zhí)行。
五、目標責(zé)任狀實施：
本責(zé)任狀由XXX公司倉上分礦選冶廠安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
六、責(zé)任狀簽章：
車間主任：輸送段長：
七、責(zé)任狀執(zhí)行時間：
【輸送段長安全生產(chǎn)責(zé)任狀】相關(guān)文章：
調(diào)度長安全生產(chǎn)責(zé)任狀12-08
安全生產(chǎn)違規(guī)處罰及安全生產(chǎn)獎勵辦法04-23
安全生產(chǎn)措施12-06
實用安全生產(chǎn)03-15
安全生產(chǎn)的反思03-08
安全生產(chǎn)歌09-04
安全生產(chǎn)培訓(xùn)06-10